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郭红杏律师
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你好，如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的， 如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。
2021-02-10 13:56:42
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顾倩团队律师
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如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的， 如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。
2021-02-10 10:51:54
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