我公司有一名员工，男性，在工作时章操作，造成右大拇指绞断，员工想评级，赔偿。可以评几级？赔偿多少？
更新时间：2012-01-11 14:43:25人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程昌平律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
9级左右。6-9万左右。
工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
2012-01-11 01:49:41
服务地区-重庆重庆
该员工受伤属于工伤，工伤并不因为员工是否违章操作。至于伤残等级，需要以鉴定机构的鉴定结论为准。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
2012-01-11 10:15:17
服务地区-重庆重庆
您好，我是重庆夏律师，专业处理劳动工伤案件，诚信专业高效，胜诉率高。至少就是九级伤残，赔偿7-8万左右，你可以直接和本律师联系迅速处理此事比较好，我们律师会帮助你依法维权。
2012-01-10 23:45:37
服务地区-北京北京
先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2012-01-10 21:16:40
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