离职员工不发年终奖,我这个月底离职,公司不给我发年终奖,和我同期来公司的都有年终奖13不太清楚,这笔钱能否拿到
更新时间:2021-02-05 10:16:37人浏览
问题描述:
我这个月底离职,公司不给我发年终奖,13薪也没有,人事说我工作表现一般,上个月迟到四川,这是公司的福利,没有就不给,和我同期来公司的都有年终奖13不太清楚,这笔钱能否拿到
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位能因员工辞职不发奖金吗?
问题:朋友的公司规定,半年奖、全年奖(占年薪的一半)一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走,但担心公司就此不给发奖金,但如果等发了奖金再走,又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工就没有年终奖了吗?
老马同志:我在一家公司工作3年多,去年9月份跳槽了。最近我得知原公司发了年终奖,我认为,自己工作了这么长时间,年终奖应该有我的份。但公司人事开始说只有年底在册员
工资福利
人浏览
这个需要看公司的奖金制度了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不该拿员工辞职为由扣发年终奖
今年又快到年底了,可去年的年终奖、绩效考核工资原单位还扣着不发,陶女士近日来到丰台区工会调解中心寻求帮助。职工:主动离职也不该扣钱28岁的陶女士大学一毕业就来到
工资福利
人浏览
设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十九条:用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、关于合同的形式劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁解决此纠纷。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,请去劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁案件的证据规则要求双方提供证据。劳动者需提交入职、工作内容等证明,用人单位应提供其掌握的相关证据,否则将承担不利后果。这是根据《劳动争议调解仲裁法》第六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了厂里要扣保险合理吗?社保费用实行的是共同承担制,即用人单位与职工各承担一部分,如果用人单位按规定从个人工资扣除个人应缴的社保费用,那就是合理的。辞职了,公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房取公积金一年能取一次,职工及其配偶每年全额提取的总额不应高于年房租总额;租住公共租赁住房的职工及其配偶可办理按月提取转账服务,一年提取十二次。《住房公积金管
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以告。店方拖欠工资违反《劳动合同法》,可申请仲裁或起诉。如不及时处理,可能影响劳动者权益,造成经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 具体的情况电话沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接问下单位人力部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询