福州公司解散律师，惠州有驻点办事处 现惠州驻点解散 公司让我去深圳总部上班 我不去离职 可以要求公司赔偿吗
更新时间：2021-02-04 10:53:52人浏览
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由于公司解散，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
2021-02-04 10:53:52
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你好搬迁是要给予员工适当赔偿的
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经济补偿金按照应得工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，公司搬迁，用人单位或者劳动者解除合同，用人单位支付的经济补偿金，
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你好，给那里工作就按哪里
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要求对方全部支付佣金并赔偿损失。
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不需要的，如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；
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你好，遇到纠纷可以直接起诉。s
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你好，可以申请劳动仲裁的
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可以仲裁。操作如下：1.收集证据，包括录音、劳动合同等；2.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3.等待仲裁委受理并安排庭审；4.参加庭审，陈述事实、理由和请求；
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那你是付了多少钱了买这个
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你好，是可以不接受调岗的
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可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金;
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