我现在所在的公司为一家总部在中山但是分行在珠海的地产公司，我在珠海分公司，现在是在职第三个月，公司因为经营不下去，准备让我们员工搬到中山的店去就职，然后关闭珠海的公司，在此之前几天我们只收到
更新时间：2017-05-17 20:02:51人浏览
问题描述：
我现在所在的公司为一家总部在中山但是分行在珠海的地产公司，我在珠海分公司，现在是在职第三个月，公司因为经营不下去，准备让我们员工搬到中山的店去就职，然后关闭珠海的公司，在此之前几天我们只收到一些口头上的通知，现在珠海公司关闭，我不愿去到中山的公司。之前在职的时候有签过一份公司制度，表明所有离职员工包括被解雇或者自行离职的，将扣除20%的佣金。我还有一笔佣金没有结算。公司老板意思是要按照佣金扣除我的20%。今天协商，老板意思是一人退一步，要求扣除我10%佣金，不然我就走法律途径。现在我的想法是，首先我的佣金不需要被扣除，因为不是我自行离职，而是公司店面关闭。其次是公司关闭并没有提前以出面形式通知我们，我们还应该得到补偿。我想问我所说的是否合理合法并且应该如何处理。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
汪险峰律师
盟
服务地区-广东珠海·电话-139-0287-6329
1、根据你所说的情况，珠海分公司关闭，你又不愿意到中山就职，公司应当支付经济补偿金；
2、可以通过申请劳动仲裁要求公司支付全额佣金并支付经济补偿金。
2017-05-17 20:02:51
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