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企事业单位改制中在在的问题
一、结合近年来我区企企业职工存在乘改制捞最后一把的思想。（1）试图通过聚众上访、联名写信，扩大声势，给政府施压，来获取额外的经济补偿收益；（2）部分改制企业存在
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买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与
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单位改制换名也不能中断职工工龄
核心内容：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。王某自2003年3月起即在某电力安
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关于对原离职（买断工龄）职工改办辞退有关问题的处理意见
穗劳社函［2002］482号广州市社会保险基金管理中心：?你中心《关于离职(买断工龄)职工改办辞退有关问题的请示》(穗社保中报〔2002〕32号)收悉。现提出如
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工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可
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工龄计算原则：1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2.经企业管理机关、企业行政方面调派
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可以的
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可向劳动部门查询。
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可以
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你好，建议协商处理
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《婚姻法》第32条规定：人民法院审理案件，应当进行调解。据此，调解是审理离婚案件的必经程序。即使起诉前已经婚姻登记机关、街道组织调解过，人民法院受理案件后，仍应
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根据合同约定处理
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您好，申请强制执行
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你好，案件到法院的意思，具体看是否是法院发放的，如果不是法院的，就是诈骗的。
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