提前离职算缺勤吗，我签了合同三个月的，离职前我提前3天告知了，现在算我旷离不付工资，合法吗？
更新时间：2021-01-29 03:08:46人浏览
问题描述：
我签了合同三个月的，合同上面说离职提前15天说明，不然人走了算旷离不付工资，我做了12天，离职前我提前3天告知了，现在算我旷离不付工资，合法吗？当时没让我细看，一直吹着让我快点，我昨天才看到合同上面写的条款。
1位律师解答
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-01-29 03:08:46
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