哺乳期,未支付工资,但有给我交社保,我应该如何维权?

更新时间:2022-12-15 15:15:22人浏览
问题描述:
哺乳期,公司要求我放假5个月了,未支付工资,但有给我交社保,我应该如何维权?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2021-01-29 13:42:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107242人 · 响应时间 平均3分钟内
请3个月、6个月哺乳假的工资按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给;请一年哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间,哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。
2022-12-15 15:15:22
张艳律师
服务地区-天津天津
1可以申请劳动仲裁主张
2021-01-29 10:35:45
田玉艳律师
服务地区-天津天津
A你好 请问有保险工资吗
2021-01-28 19:54:11
郑华律师
服务地区-天津天津
w你好,产假是需要支付工资的
2021-01-28 19:51:14
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