合同终止 如何赔偿，进行单方面终止劳动合同，需要如何赔偿
更新时间：2022-12-15 18:15:38人浏览
问题描述：
您好单位以组织架构调整理由，进行单方面终止劳动合同，工作有6个多月了，需要如何赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用工单方终止合同赔偿标准：
1、用工单方终止合同，依据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年计算；
2、用工单位违法终止的，应依照本法上述经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；
3、劳动者存在过错单位解除劳动关系的，不需要支付经济补偿。
1、用工单方终止合同，依据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年计算；
2、用工单位违法终止的，应依照本法上述经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；
3、劳动者存在过错单位解除劳动关系的，不需要支付经济补偿。
2022-12-15 18:15:38
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