未转正辞职工资结算，请问在同一家公司辞职和入职没超过半个月。公司以辞职前提断缴社保和之前的待遇合法吗？签订合同是空白的口头协议工资。
更新时间：2022-12-15 20:33:52人浏览
问题描述：
你好，请问在同一家公司辞职和入职没超过半个月。公司以辞职前提断缴社保和之前的待遇合法吗？签订合同是空白的口头协议工资。发工资没工资条每天十二小时无休无加班费更别说法定假了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司没有签劳动合同，也没买社保，应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。根据相关法律规定，单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。
2022-12-15 20:33:52
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