我在转正的这个月辞职。但没有签合同。公司非要我等一个月辞职。而且这个月的工资还是试用期的工资。

更新时间:2017-08-11 10:52:06人浏览
问题描述:
我在转正的这个月辞职。但没有签合同。。公司非要我等一个月辞职。而且这个月的工资还是试用期的工资。我该怎么维护我的权利
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好 你工作了几个月?一般入职一个月公司就应该与你签劳动合同,没签的你可以主张双倍工资 有没有跟您交社保?没交你是可以主张补交 你是为什么要离职呢?建议您免费来电说明具体情况 我了解清楚之后继续为您做进一步的分析解答
2017-08-11 10:46:29
我是五月五号入职。八月八号辞职。我们公司是三个月就转正。每个月十五号发工资。我问主管九月十五号发多少工资。他说发试用期工资。我觉得既然都没转正。为什么要我等一个月。。我进来一个月之后就跟公司签了劳动合同。但不是转正的合同啊!
追问 2017-08-11 11:23:49
 你好 我基本了解了 你可以免费来电咨询 我会详细为你解答
追答 2017-08-11 11:55:38
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,请问您入职多久了?超过一个月没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的。目前是已经离职了吗?详细情况,建议来电咨询。
2017-08-11 10:52:06
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