工伤理赔纠纷
更新时间：2012-01-09 10:56:39人浏览
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工伤理赔纠纷成功判决
上海市浦东新区人民法院民事判决书(2009)浦民一(民)初字第923号原告范某某，女，1960年10月16日生，汉族，住江苏省启东市东海镇星宏村七组28号。原告
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发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理：1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责
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交通事故的工伤中，在责任方赔偿之后，申请工伤待遇审核即可。但是仅仅会补齐责任方赔偿不足的部分，或者没有的部分。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院
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首先要申报工伤在进行劳动能力鉴定在进行理赔。
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工龄工资是满一年之后的次月发放，工龄工资＝工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工
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待岗当然不合理，除非工资正常发放。你可以单位未按照合同约定提供劳动条件为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位依法赔偿。我国目前对待岗没有明
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欠债太多，但如果符合下列条件的，能提取公积金：当事人是按期缴纳公积金的职工；当事人购买、建造、翻建、大修自住住房的；当事人离休、退休的；或者完全丧失劳动能力，并
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，这种可以要求公司补交
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涉及多少赔偿，具体了解下
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