劳动法公司要求调岗,我原来是公司的管理人员,我不同意公司要强制调动,是否违反劳动法?能否要求公司赔偿

更新时间:2022-12-15 23:35:03人浏览
问题描述:
我原来是公司的管理人员,因工作需要把我调到部门工作不到两年,现又因人员太多要调到分厂生产一线做操作工,我不同意公司要强制调动,请问律师公司是否违反劳动法?能否要求公司赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
你好,可以要求单位支付经济补偿金的
2021-01-23 15:27:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91507人 · 响应时间 平均2分钟内
公司要求员工调岗,员工不同意的,就可以直接拒绝;如果公司因此无过错性辞退员工的,员工可以要求经济补偿;被违法辞退的,可以要求经济赔偿,赔偿金是按补偿标准的双倍来算的。
2022-12-15 23:35:03
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,如遇公司涉及违法调岗,您可以选择拒绝的。
2021-01-22 19:47:12
周剑云律师
服务地区-江苏常州
你好。可以不同意单位强制调岗
2021-01-22 15:36:17
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