3位律师解答
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眼睛工伤伤残赔偿标准是怎么规定的
有一些行业非常伤害眼睛，从事高危行业时如果伤到眼睛了，更是要赔偿的，那么眼睛工伤伤残赔偿标准是怎么规定的？工伤伤残鉴定程序有哪些步骤？针对这几个问题法律快车小编
工伤伤残赔偿
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交通事故案件发生后，应主动配合公安交警机关及时查明事故原因，确定当事人责任，争取在公安机关将扣留的车辆返还前取得事故认定书；对投保机动车第三者责任强制险的，抢救
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私替同事上班 致残也属工伤
王某和李某都是一家制造公司的员工，负责钢筋的切割，但王某是上午班，李某是下午班。2009年6月4日，李某来接王某的班时，让王某帮她开半小时切割机，她去找领导报些
工伤案例
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以下情况算是工伤：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
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伤残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的。建议联
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根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，
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先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律 师协助
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15万以上。。若有其他疑问，欢迎来电咨询。若对你有帮助，请采纳。
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需要结合具体伤残等级计算赔偿金额，建议先申请工伤认定。如有疑问，可来电详询。
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法律分析：帮工受伤责任的承担是，如果帮工的人因为帮他人工作身体遭受损伤，被帮工的人应该要承担赔偿责任的。被帮工的人明确说不需要帮工的，不需要承担赔偿责任；但是可
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你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用
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如果您对劳动仲裁的结果不满，可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以提供与前雇佣单位存在劳动关系的相关证据，如工资条、工作证等
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您可以先尝试与老板协商解决工资问题，若无法协商，建议向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。根据《劳动法》和《劳动合同法》规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资报酬，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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你好，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到
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你好，工伤认定书下来了吗w
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你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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