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劳动纠纷律师团队
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劳动者不打辞职报告就直接走,如果正常付出了劳动,是有工资的;但是因违法解约给单位造成损失的,需承担相应的赔偿责任。用人单位应当在与其解除或终止劳动合同时一次性付清工资。
2022-12-16 06:21:19
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您好,拖欠工资可以申请劳动仲裁。
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