劳动法每天八小时,每天上班时间超过八小时,现要求公司给予补偿,公司安排我先休假,我该怎么办

更新时间:2022-12-16 07:45:38人浏览
问题描述:
我是12年初进入公司,每天上班时间超过八小时,达到10.5-11个小时,现要求公司给予补偿,因双方达不成统一意见,公司安排我先休假,我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你可以要求单位依法支付加班工资,可争取经济补偿。
2021-01-20 08:43:47
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,可以指导你辞职要求经济补偿
2021-01-19 21:04:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助198943人 · 响应时间 平均2分钟内
在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
2022-12-16 07:45:38
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好 公司安排你休假多久了
2021-01-20 09:13:10
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