算不算工伤，说我需要什么资料他都提供，就是不负责
更新时间：2021-01-18 14:40:55人浏览
问题描述：
在厂里工作了三年，厂里也没给我买社保，我怀孕了就辞职主管说辞职了也要一个月才能走，我辞职还没到期在去上班的路上被一辆面包车撞到受了一点伤，这算不算工伤，老板说他不负任何责任，要我去找车主赔，说我需要什么资料他都提供，就是不负责，现在我已经辞职到期了，去找他提供资料他又不给，太气人了
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
梁广宙律师
盟
服务地区-广东广州·电话-139-2878-7639
如果你当时还是在上班的途中被撞啦，是对方负责，要责任以上的话，就属于工伤的，可以找公司赔偿的。
2021-01-18 14:31:34
服务地区-广东广州
您好，下班路上发生交通事故是否构成工伤，需要看是否具备以下三个要素：一是上下班途中；二是受到事故伤害；三是事故认定为非本人主要责任；因此，下班路上发生交通事故，如果对事故的发生不承担主要责任的话，是可以认定工伤的。
2021-01-18 14:05:39
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2021-01-18 13:43:14
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