没签合同双倍工资，一直没给签劳动合同，可以要求双倍工资吗，冲突吗
更新时间：2022-12-16 14:06:19人浏览
问题描述：
我在单位工作四五年，一直没给签劳动合同，可以要求双倍工资吗，一年时效又是怎么回事？冲突吗
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公司工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资。双倍工资计算应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿，最多支持11个月工资。
2022-12-16 14:06:19
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