有在8月份离职的吗,公司11月时有咨询过我们员工要不要离职,如果我在2月5日后离开需不需要赔偿,是有签劳动合同的

更新时间:2022-12-16 17:32:39人浏览
问题描述:
公司11月时有咨询过我们员工要不要离职,我是1月5号提交辞职书的,但是公司不肯放人,说要年后三四月份才能走,如果我在2月5日后离开需不需要赔偿,是有签劳动合同的
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王龙会律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-9894-0526
你好,请详细描述具体情况。
2021-01-15 15:58:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助167105人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司强迫员工辞职,员工可以拒绝;公司违法与员工解约的,员工可以通过申请调解、仲裁等方式来处理,要求公司继续与本人履行劳动合同或者向本人支付赔偿金。
2022-12-16 17:32:39
张邦永律师
服务地区-广东东莞
提前30天告知,就可以离开
2021-01-15 16:37:37
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
你好 这个的话是不需要赔偿的
2021-01-15 15:59:46
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,可以说一下具体情况
2021-01-15 15:58:40
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