签非全日制劳动合同，现在公司给我拿来一份工伤认定申请表一份非全日制劳动合同让我签字，可以签吗？
更新时间：2021-01-14 09:34:58人浏览
问题描述：
受了工伤，现在公司给我拿来一份工伤认定申请表一份非全日制劳动合同让我签字，可以签吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2021-01-14 09:34:58
服务地区-广东广州
你好，具体要看你们现在公司给你拿来一份工伤认定申请表一份非全日制劳动合同让你签字的内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。你这边医疗费花了多少钱？2、有去验工伤等级了吗？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-01-14 07:06:01
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