入职未转正赔偿,入职12个月未转正,劳动者可以申请公司补偿吗

更新时间:2021-04-07 15:21:38人浏览
问题描述:
入职1-2个月未转正,被要求转给代理商,假如不转的话,劳动者可以申请公司补偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苏宁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-0017-3698
如果转给代理商,意味着你们之前签署的劳动合同解除,如果是协商一致,你愿意去,公司应该给你经济补偿。如果你不愿意公司辞退你,需要支付赔偿。
2021-04-07 15:21:38
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资,如有争议的,可申请劳动仲裁
2021-01-13 12:13:11
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-01-13 12:46:40
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,详细沟通后为您解答
2021-01-13 14:53:29
闫猛律师
服务地区-北京北京
要看未转正的原因,如果不符合法律规定可以要求补偿。
2021-01-13 17:26:16
章敏律师
服务地区-北京北京
可以根据工作的年限支付经济补偿
2021-01-13 13:17:25
王磊律师
服务地区-北京北京
如果转给代理商,意味着你们之前签署的劳动合同解除,如果是协商一致,你愿意去,公司应该给你经济补偿。如果你不愿意公司辞退你,需要支付赔偿。
2021-01-13 12:29:49
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