合同到期终止合同有补偿金吗

更新时间:2012-01-05 09:20:22人浏览
问题描述:
您好:我是07年12月1日签订的劳动合同,是每年一签,11年11月31日合同到期,是每年一签的第五个年头,单位以我12年10月21日到退休不到一年了不在续签,请问我怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨学春律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
应该为您办理退休手续,如企业已为你办理并按规定缴纳社会保险费的,企业不支付经济补偿;否则,应支付您经济补偿金。
2012-01-04 21:11:37
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以主张签订无固定期限合同。
2012-01-04 20:47:07
田野律师
服务地区-北京北京
单位做法欠妥,你有权要求签订无固定期限合同。
2012-01-05 09:20:22
庄洪勇律师
服务地区-北京北京
可以要求签订无固定期劳动合同,协商不成可申请劳动仲裁
2012-01-05 08:59:40
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以主张签订无固定期限合同
2012-01-04 22:22:45
王同林律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁。
2012-01-04 22:01:34
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求签订无固定期劳动合同,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-01-04 22:00:33
林军律师
服务地区-北京北京
你有权要求单位签订无固定期限劳动合同
2012-01-04 21:40:35
王汉勇律师
服务地区-北京北京
单位做法欠妥,你有权要求签订无固定期限合同。
2012-01-04 20:15:32
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您好,没有的。
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