老板托欠工次2千以下，当时谈的提成老板反悔不愿意给，现在她的店也没开了，我能要回我的幸苦钱吗
更新时间：2022-12-17 09:13:53人浏览
问题描述：
你好，老板托欠工次2千以下，当时谈的提成老板反悔不愿意给，只欠12月份的工资，还把10月，11月份系统坏了没打卡的工资也扣了总共贝1792元，现在她的店也没开了，我能要回我的幸苦钱吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助132326人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠4年的工资还能要回来。可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
2022-12-17 09:13:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业拖欠工资、社保费的，劳动者可以辞职，并可主张用人单位支付经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过以下途径处理：1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；3、劳动者如果因工作交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉维权。建议掌握证据助你维权成功，需要帮助请咨询我，支持你！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你没有责任，工资应该支付。电话详询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资问题向劳动保障行政部门投诉,但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司缴纳百分之5的公积金是合法的。根据《住房公积金管理条例》，公积金缴存比例最低不能少于5%，具体比例由企业根据自身经济状况决定。如果单位未按时足额缴存，您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工长期被迫加班的，可以单方面与单位解除劳动合同，然后通过以下方法要求用人单位支付经济补偿；与用人单位协商；协商不成，向调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：先与公司进行协商；协商失败可以向法院申请支付令；也可以与用人单位解除劳动合同，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学校克扣假期违法。若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课，而且学校补课实行三愿原则，即学生自愿、家长自愿、教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，辞职不需要支付违约金。但如果签了培训协议并约定了服务期，辞职时服务期未满，则可能需要支付违约金，但金额不得超过未履行部分所应分摊的培训费用。依据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以的 工资是要足额发放的A
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
