双倍工资主张期限，已经发了一次工资，未签订劳动合同。可以主张双倍工资吗？
更新时间：2021-01-04 13:34:00人浏览
问题描述：
入职满月，不满一年，已经发了一次工资，未签订劳动合同。可以主张双倍工资吗？
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，入职满月为签订劳动合同的可以主张赔偿金，您这边具体情况是怎样的呢？需要法律支持的话，我可以为您提供基础的法律支持。
2021-01-04 13:34:00
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江会敏律师
盟
服务地区-上海上海·电话-176-0217-6814
你好，根据劳动法，入职一个月后公司仍未与员工签订劳动合同，从第二个月起赔偿双倍工资，可以主张。
2021-01-03 16:03:18
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要看具体案情，时间。
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可以就具体情况而定
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当地劳动监察部门投诉。
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您好，可以要求在劳动合同中明确薪资待遇与offer为准。
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