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可以到工商局投诉，也可以申请劳动仲裁，如有需要可以找律师帮忙解决。
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您可以提异议
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法律分析：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资，对未签劳动合同员工支付经济补偿金，在一个月的“宽限期”
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可以。在建筑物内作业时，若在2m以上的架子上进行操作，即为高处作业--所以无高空作业证的，完全能够拒绝高空作业，主管强制要求，隶属违规，若对你有处罚，能够到上级
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您好，什么时候发生的事呢
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可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工
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您好，请问您案件的具体情况是什么？
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你当时签的那个离职协议了吗？
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可以，您具体想问什么呀？津贴的多少吗？
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