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退休返聘受伤能否享受工伤保险待遇？
家住门头沟的江先生反映：我2002年从门头沟京煤集团总医院退休后又被返聘，今年在单位组织的运动会中受伤。如果是正常职工就能有保险也算工伤，想问一下像我这种情况能
劳动合同法案例
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一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间
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首先，根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)
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退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单
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你好，咨询社保部门。
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按工龄的双倍赔偿损失
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你好，结算你离职前的工资
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为形成劳动关系，没有劳动法上的待遇。
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如果是工伤那么你可以找用人单位要求工伤赔偿工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤
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现在没有给入工伤险的单位一般都会购买雇主责任险作为保障，雇主责任险赔付的就算是工伤保险
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对于大学生暑假打工的收入，常见的处理方式包括自行申报纳税和享受税收优惠政策。若收入较低，可能符合免税条件；若收入较高，则需主动申报并缴税。选择处理方式时，应根据
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劳动合同中对于调岗的规定通常包括调岗的条件、程序、双方的权利义务等内容。在调岗前，用人单位应提前与员工协商，并达成一致意见。同时，调岗后的工作内容、工作地点、工
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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需要进行鉴定来认定
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你好，这个要经过工伤鉴定后才能具体的确定
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劳动关系索要工资原则上诉讼时效是一年
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