8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
你说的情况是可以成功维权的,劳动争议涉及的补偿并不限于经济补偿金,国内仲裁与诉讼对于年底劳动者维护工资等劳动权益都是大力支持的,从我国现阶段对于劳动纠纷的保护力度逐渐加大,2008年修订后的劳动合同法及仲裁调解法,都是对劳动争议处理纠纷的权威指引,江苏省高院及省仲裁委员会出具的地区化的指导意见,更是补充细化了很多实务维权的手段与方式。通过律师的协助,善用证据学与劳动仲裁与监察大队的配合,对于证据确凿,关系明确亦可通过律师函的形式快速解决,通常都能获得较好的回报。可能单位还涉及其他违法行为,另单位通常有常年顾问易增加劳动者的维权难度,建议寻求律师的帮助来维权。
2012-01-04 16:11:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
忙活了一年多,未拿到报酬
甄别兼职信息真伪很重要记者调查中发现,兼职打工不仅仅是经济困难的学生所为,许多家庭经济条件好的学生也想通过兼职获得一定的工作经验,为自己将来就业奠定基础;另外,
劳动报酬
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未支付价款或者报酬的违约责任
当事人一方未支付价款或者报酬的,对方当事人可以请求其履行,支付价款或者报酬,并可以请求其承担其它适当的违约责任。当事人一方迟延支付价款或者报酬的,除已支付价款或
违约责任
人浏览
支付实习生报酬税前扣除有条件
问:如何对支付给实习生的报酬进行正确的税前扣除?答:根据国家税务总局《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》(国税发〔2007〕42号,以下简称《办法》),财政部
税款缴纳
人浏览
您好,请具体说明你遇到的问题,这样才能够帮你分析解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司倒闭工资,应当优先支付员工的工资。《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了多久?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以拿回的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
应该给休年假。根据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。您已在单位工作16年,累计工作满10年不满20年,应享受10天年休假。如单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职月工资一般是按天算。用人单位应当按照员工实际工作的天数来计算其工资,并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清员工的工资。员工的工资等于其月工资÷当月的工作日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位只购买三险可能违法,员工有权要求买全社保。依据《中华人民共和国社会保险法》,单位应按规定为员工购买社保,包括五险。如单位未按规定购买,员工可向劳动仲裁部门申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以提有关请求确认劳动合同无效或部分无效的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:1、因工作环境导致的肺癌,劳动者可以申请职业病鉴定,鉴定为职业病的,由工伤基金按工伤待遇赔偿,用人单位如果未缴纳工伤保险,由用人单位承担相关赔偿;2、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队举报
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
政策性问题建议向12333咨询了解一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司不续签劳动合同可以要求双倍的工资赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询