一家单位工作16年，每周工作39小时，休一天半，该不该给休年假？
更新时间：2024-05-11 05:14:04人浏览
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一家单位工作16年，每周工作39小时，休一天半，该不该给休年假？
3位律师解答
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应该给休年假。根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。您已在单位工作16年，累计工作满10年不满20年，应享受10天年休假。如单位不给予年假，可能面临法律责任。
2024-05-11 05:11:55
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应该给予年假，常见处理方式包括与单位协商或申请劳动仲裁。首先尝试与单位沟通，要求享受应得的年假；若单位拒绝，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
2024-05-11 05:12:11
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应该给休年假。操作建议：1. 与单位人力资源部门沟通，明确提出休年假的需求。2. 提供相关工龄证明，如社保记录等，以支持自己的休假权益。3. 如单位不配合，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位给予应得的年假。
2024-05-11 05:14:04
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