我在公司工作20年,现在检查出来我有高血压,现在公司要辞退我,有什么赔偿?

更新时间:2020-12-28 16:50:28人浏览
问题描述:
我在公司工作20年,现在检查出来我有高血压,冠心病,心肌衰竭,容易导致心肌梗死!现在公司要辞退我,有什么赔偿?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,您可以先去申请做一个工伤认定,看看有没有可能是因为工作原因导致的职业病。 公司单方面解约,是需要给经济补偿金的,合理辞退的情况下, 补偿金是n+1,您的工作年数是20年,那需要给21个月的工资。 您在失业后,也可以去申请失业金。 您可以联系我说明情况,我来帮您维权。
2020-12-28 09:48:59
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
要看你公司辞退你的理由是什么,如果需要补偿或者赔偿,按照工龄结合解除前你的平均工资计算。
2020-12-28 09:24:36
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好 请问有什么可以帮助你的
2020-12-28 09:28:15
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
你好 辞退理由是什么呢?
2020-12-28 13:51:07
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
需要支付补偿金或者赔偿金
2020-12-28 16:50:28
章芊昊律师
服务地区-上海上海
是无固定期限合同吗?具体可以电话沟通吗
2020-12-28 10:06:27
张清涛律师
服务地区-上海上海
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-12-28 09:55:30
章进律师
服务地区-上海上海
你好,要了解下详情方便帮你解答一下,我们可以帮到您
2020-12-28 09:49:24
戎双双律师
服务地区-上海上海
若公司因为你患病的原因辞退你,属于非法解除劳动合同,你可以要求公司支付40个月工资的赔偿金,或者要求继续留在公司工作。
2020-12-28 09:32:01
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
公司现在愿意给你经济补偿金吗
2020-12-28 09:24:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工主动提出离职的,还有经济赔偿!公司有没有少发给你?
员工主动提出离职的,还有经济赔偿!公司有没有少发给你?
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
解除劳动关系
人浏览
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同工被辞退有补偿吗?
合同工被辞退有补偿吗?
如果合同工被辞退的情形符合《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条第一款、第四十四条第四项、第五项的规定的,例如严
劳动法
人浏览
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
被公司裁员有赔偿吗
被公司裁员有赔偿吗
大家都知道,在公司面临经济危机或者其他情况的时候用人单位会选择裁员的方式来缓解公司的经济压力,那么面对公司的不正当裁员,我们应该怎么保护自己的利益呢?被公司裁员
劳动法
人浏览
用人单位辞退劳动者的赔偿或补偿标准,与是否给该劳动者缴纳社会保险没有关联性。一般分以下三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以随便辞退员工吗?
公司可以随便辞退员工吗?
公司不可以随便辞退员工,符合法律规定情形的才能辞退。例如员工严重违反公司的规章制度的;严重失职给公司带来重大损失的;员工
劳动法
人浏览
企业裁员有什么规定?
企业裁员有什么规定?
★企业裁员有什么规定?一、裁员的前提:1、依企业破产法规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后,仍
其他公司知识
人浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同需要支付经济赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。1、被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益。2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,你们公司是否有规章进行规定?可以要求单位出具开除的书面文件,然后申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
因你严重违反公司劳动纪律和规章制度,被解除合同,没有补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:请协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
1、岗位调动取决于具体情况,一般情况下,除非劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致,否则不能随意调整劳动者的岗位。但如果单位迫于客观情况发生重大变化不得不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单;企业劳资人员呈报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
公司改名,不可以要求赔偿。公司的性质、法定代表人和名称发生变更,只要员工的工作地点和工作条件岗位等均未发生变更的,对员工不具有影响,无法要求赔偿;公司改名要求重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
先申报工伤认定,再做鉴定赔偿
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
需要认真对待积极诉讼争取最大利益昵
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
任何协议必须在双方平等协商的基础上签订,双方没有协商一致,可以拒签竞业协议。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询