劳动合同用工赔偿，咨询一下用工单位违反劳动合同，我可以不可以以此解除劳动合同并要求索赔劳动补偿金？
更新时间：2020-12-26 16:57:58人浏览
问题描述：
我想咨询一下用工单位违反劳动合同，我可以不可以以此解除劳动合同并要求索赔劳动补偿金？
3位律师解答
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郭红杏律师
盟
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
2020-12-25 22:58:03
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需要特定的条件才可以的。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(
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您好，这边有什么问题要咨询呢
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你好，如果是合法解除劳动合同，一年给一个月的工资作为经济补偿。如果违法解除劳动合同，要支付双倍的经济赔偿金
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