劳动者解除劳动合同,劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同,劳动者又请了病假,那劳动者能在2月1日解除劳动合同吗?

更新时间:2020-12-22 14:55:29人浏览
问题描述:
2020年1月1日,劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同,到2020年2月1日之间,劳动者又请了病假,那劳动者能在2月1日解除劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-12-22 14:55:29
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,是可以的,已经依法履行了提前30日告知义务的
2020-12-22 12:08:36
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,双方合同上是怎么约定的?
2020-12-22 09:50:56
劳动合同上没有特别约定,就按一般情形,是可以的嘛?
追问 2020-12-22 10:05:37
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