是否必须以书面形式向公司发送被迫离职通知书,微信可以发送吗?

更新时间:2024-05-22 12:58:10人浏览
问题描述:
我想问一下我是否必须以书面形式向公司发送被迫离职通知书,是否必须邮寄或亲自发送?微信可以发送吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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一般情况下,辞职只要你提前30天向公司申请即可。如果你担心公司说每收,那建议你用邮寄的方式,保留快递单即可;工资社保这些你找到了新单位可以再转过去,具体的你可以向新单位的人事问问
2024-05-22 12:57:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149425人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,你是什么原因要离职呢?具体情况你可以跟我说下
2024-05-22 12:29:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77002人 · 响应时间 平均1分钟内
发送邮件的形式属于书面形式,可以视为书面告知辞职。我国《合同法》第十一条明确规定:书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。30日包括节假日,不是工作日
2024-05-22 12:58:10
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