休息三个月内有效,三个月以上无效。合法吗?

更新时间:2023-04-01 09:17:56人浏览
问题描述:
您好,用人单位下发的文件规定,休息三个月内有效,三个月以上无效。合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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劳动者任何时候都可以提前一个月提出解除劳动合同,没有规定要过了试用期才能解除劳动关系
2023-04-01 09:17:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145667人 · 响应时间 平均1分钟内
看你们是否签订了书面劳动合同或者成立实际劳动关系来认定
2023-04-01 09:17:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84978人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,按照公司的规章制度确定。一般情况下,是有的
2023-04-01 09:17:25
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