试用期辞职要违约金，如果我的劳动合同期五年试用期不超过几个月辞职是否需要交违约金违约金数额又是多少
更新时间：2020-12-22 12:19:35人浏览
问题描述：
如果我的劳动合同期五年试用期不超过几个月辞职是否需要交违约金违约金数额又是多少
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好，请问您是因为什么原因辞职呢？我国相关法律规定有几种情形劳动者辞职是无责的无需赔违约金，我需要知道您的具体情况才能判断。具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
2020-12-22 09:36:59
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，试用期最长不超过六个月，一般没有违约金，具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
2020-12-22 10:56:48
服务地区-湖北武汉
你好，请问你们之间签订的劳动合同的违约条款有约定吗？合法的约定是依照劳动合同的约定支付违约金的。如果你不方便在这里透露个人隐私，可以转为一对一咨询或者来电联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
2020-12-22 11:04:52
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