不续签合同单位赔偿,单位以考核不合格为由不续签,合法吗?是否可以得到赔偿金?单位有权利让员工在合同未到期离开吗?

更新时间:2022-12-18 17:09:09人浏览
问题描述:
劳动法合同到期,单位以考核不合格为由不续签,合法吗?是否可以得到赔偿金?另外,如双方协商一致不续签,单位有权利让员工在合同未到期离开吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,如果单位不同意续签需要支付经济补偿金。
2020-12-20 12:58:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117304人 · 响应时间 平均4分钟内
员工劳动合同期满不续签的,如果是用人单位不进行续签或者用人单位降低原劳动合同待遇导致劳动者不续签的,此时可以获得赔偿。但是如果是劳动者自己本身不愿意续签的,则没有赔偿。
2022-12-18 17:09:09
张艳律师
服务地区-天津天津
6无权,协商不成的建议申请劳动仲裁
2020-12-20 22:24:44
田玉艳律师
服务地区-天津天津
你好,单位单方面解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁
2020-12-20 12:58:52
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