社保 工资 公司，本人工资实际5500，公司没有按时间工资缴纳社保，是不是违法的？
更新时间：2020-12-17 15:28:00人浏览
问题描述：
您好，本人工资实际5500，公司没有按时间工资缴纳社保，而是按最低标准缴纳的，导致产假期间生育津贴每月只有3000，公司不补差额部分，是不是违法的？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
你好，用人单位不按实际工资数额为员工缴纳社保属于违法行为，可以向人社局投诉维权。由于公司原因导致生育津贴报销差额部分，应该由公司承担。
2020-12-17 15:28:00
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