离职经济补偿年限,经济补偿中的劳动年限问题。请问离职前的工作年限算吗?

更新时间:2020-12-18 08:10:38人浏览
问题描述:
经济补偿中的劳动年限问题。劳动者提出离职,七天后又重新入职签订劳动合同。请问离职前的工作年限算吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,只要是同一家单位,都是算的,如果您是单位的,建议不要用这种投机取巧的方法,如果您是劳动者的话,是可以去劳动监察大队举报投诉或去做劳动仲裁的,希望我的回答能够帮到您,如果您还有什么需要帮助的,您也可以直接电话联系我,我帮您分析分析。
2020-12-17 13:19:12
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
你好,沟通一下,我们做个法律分析,看能不能解决你的法律问题
2020-12-17 13:51:41
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如果中间中断过,离职前的工龄不连续,不算。
2020-12-17 12:49:41
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
经济补偿中的劳动年限问题。劳动者提出离职,七天后又重新入职签订劳动合同。请问离职前的工作年限算吗?
2020-12-18 08:10:38
章艳律师
服务地区-上海上海
你好,你主动离职之前的工作年限不算。
2020-12-17 16:10:02
章芊昊律师
服务地区-上海上海
你好,离职前的工作年限不算了
2020-12-17 14:05:23
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
不算了,已经自愿离职了,就要重新计算了
2020-12-17 13:26:25
翟良柱律师
服务地区-上海上海
赔偿是赔偿,工资是 工资,两者不一样,按你这种,经济赔偿金是2500x2×2
2020-12-17 12:48:54
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