经济补偿年限案例,经济补偿的年限

更新时间:2009-10-01 21:58:57人浏览
问题描述:
我是2005年4月进公司,签的劳动合同是一年的,到现在签了5次,每次都是1年期限的。最近的合同期限是(2008年11月1日到2009年10月31日)现在公司提前一个月通知不跟我续签劳动合同,公司是否应该支付经济补偿金?并且经济补偿的年限是从2008年01月01日起开始计算,还是从2005年我进公司开始计算?如果从2008年1月1日开始计算,那我之前工作几年是怎么补偿的?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
从2008年1月1日起算,合同到期,之前的没有补偿。
2009-10-01 20:57:02
胡开盛律师
服务地区-广东深圳
应当支付,但从08年1月1日算起。详细情况可以来电或来所面谈(免费咨询)
2009-10-01 21:58:57
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