产假期间不给交社保，我怀孕后停薪留职期间+产假三个月期间的社保（公司缴纳部分和个人缴纳部分）我想申请生育险的补贴，请问公司这样合理合法吗？
更新时间：2022-12-18 20:45:05人浏览
问题描述：
我怀孕后停薪留职期间+产假三个月期间的社保（公司缴纳部分和个人缴纳部分）都是我自己出的钱，我想申请生育险的补贴，但公司要我回去上班了才给报销。问题是现在我家娃娃才三个月，又没人帮忙带，所以我没办法继续回去上班（公司就不给报销生育险）。请问公司这样合理合法吗？
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女职工产假期间，如果公司为职工参加了生育保险的，公司可以不发工资，职工或者公司可以依法从生育保险基金中领取生育津贴，相当于工资；如果公司未为职工投保的，则职工可以通过申请调解、仲裁、协商等方式来索要产假工资。
2022-12-18 20:45:05
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