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员工不同意调岗,如果员工仍在该单位工作的,不可以要求赔偿。如果因拒绝调岗,则被辞退的,可以要求赔偿,以在单位工作每满一年,支付一个月工资的标准获得赔偿。
2022-12-18 21:53:14
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如果病情没有好转,需要继续治疗或休养到期后可以根据继续开具。
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你不仅能要回工资 还能找公司要经济补偿金
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没有权利,协商一致才可以。
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