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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
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按照以下规定进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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缴纳医疗保险费有什么步骤，首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%。其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定
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注册公司后，通常不能申请领取失业金。失业金是为失业人员提供的保障，而注册公司意味着成为雇主。若公司运营不善导致失业，可咨询当地社保部门。
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学校强制实习不符合法律规定。学生有权选择实习单位，学校应尊重其选择。若学校强制实习，可尝试沟通解决。若问题严重，建议寻求法律帮助。
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