是否算提前给一个月代通知金？员工和公司因补偿的原因，是否还能拿到和平时一样的工资？
更新时间：2020-12-14 21:16:00人浏览
问题描述：
公司无理由开头通知我离职，这样是否算提前给一个月代通知金？如果一个月后，员工和公司因补偿的原因，没有谈好，还没有离开公司，后面是否还能拿到和平时一样的工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好，公司无理由解雇需要支付经济补偿。根据法律规定， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-12-14 21:16:00
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