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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
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工伤碎指 工资被抵医药费
“我从2006年餐馆成立之初就跟着老板干，没有功劳也有苦劳，现在发生这种事，老板却这样子对我，让我觉得很不舒服。”厨师陈志刚的心里很窝火。据陈志刚介绍，自己是曲
工伤案例
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保
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《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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如果是骨折，应该有十级左右，你应当做工伤认定，如果认定好了，你可以有以下赔偿，医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、就业补助金等，数额需等认定后确定。任何案子的胜
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工伤认定需综合考量。确认为工伤的，及时报告单位并申请工伤认定。非工伤的，收集证据通过民事诉讼维权。具体操作包括向劳动部门提交工伤认定申请、准备相关证明材料等。
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提前走扣工资问题，常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑实际情况，如扣工资是否合理、是否有证据证明损失等。协商不成可考虑法律途径，维护
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可申请调解或仲裁。调解可向本单位劳动争议调解委员会申请；如调解不成或不愿调解，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果不服可向法院提起诉讼。
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领取失业救济金期间怀孕，并不会直接影响失业救济金的发放。失业救济金的发放主要依据失业人员的失业状态和相关申请材料，而怀孕本身并不构成影响失业救济金发放的因素。但
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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