解除劳动合同补偿金,2018年12月公司与我们签订了一年期劳动合同。准备解除劳动合同,我如何争取连续满十年工龄的离职补偿金?

更新时间:2022-12-19 21:34:53人浏览
问题描述:
我于2009年4月入职一家公司,2018年12月公司与我们签订了一年期劳动合同。2019年也是如此,今年12月公司以经营困难为由,准备解除劳动合同,我如何争取连续满十年工龄的离职补偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,签的合同主题都是同一个公司吗?
2020-12-07 09:51:59
胡国庆律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-4021-8900
你好 我可以帮助你 问题解决了吗
2020-12-06 17:27:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198807人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同离职补偿金的计算:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、工作的年限六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-19 21:34:53
张宇律师
服务地区-北京北京
您好,请问您工资是多少
2020-12-06 17:35:19
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好!公司有没谈赔偿的问题
2020-12-06 17:31:01
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