工伤认定决定如何送达?对工伤认定决定不服怎么办?
更新时间:2009-03-31 19:20:51人浏览
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2位律师解答
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
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工伤认定决定怎样送达?
劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,井抄送社会保险经办机构。工
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向司法鉴定机构申请鉴定。
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不服工伤认定的话可以可以行政复议再行政诉讼。根据劳社厅函[2004]123号”文件《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》,“申请工伤认定的职工或者直
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向上级劳动部门提请行政复议,复议结果不服在向法院提起行政诉讼.
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按民诉法规定送达,可以起诉或行政复议 ,,,满意按采纳
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劳动仲裁裁决后,不服裁决的当事人可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,期满未起诉的,裁决书将发生法律效力。如不及
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你好,可以向劳动局投诉处理
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实习期离职需提前通知公司,具体天数依据实习协议约定。若无协议则按《劳动合同法》规定,试用期提前三日通知即可。如违反规定,可能需承担违约责任。
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按照劳动合同的有关规定处理
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你好,可以申请劳动仲裁
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