公司给我调岗,我不同意怎么办?
更新时间：2011-12-28 16:51:17人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
公司无权单方变更劳动岗位，如公司单方变更可申请劳动仲裁。如经协商，不接受公司变更岗位安排，可与公司协商解除合同并主张一定的补偿金。如公司违法辞退，可申请仲裁要求支付赔偿金
2011-12-28 16:51:17
服务地区-北京北京
关键看劳动合同中是否约定了工作岗位，如果有约定，则单位调换工作岗位必须征得你的同意。
公司以此为由单方辞退你的话，应当支付违法解除劳动合同的经济赔偿金（经济补偿金2倍）；如果你单方提出辞职，则可以要求支付经济补偿金
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询
2011-12-28 10:37:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。针对不胜任岗位解除的问题，实践中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要对孕妇调岗降薪怎么办
单位要对孕妇调岗降薪怎么办新修改的《妇保法》上海实施办法在第23条对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等四期的特殊保护做出明确规定：女职工在孕期或者哺乳期不适应原
女工保护
人浏览
员工不同意调岗怎么办
员工不同意调岗怎么办针对不胜任岗位解除的问题，实践中操作的手法比较多，根据你们公司的情况，提几点建议：一、确认公司关于调岗的制度是否合法生效；二、该员工的原工作
劳动合同争议
人浏览
按照我国法律规定，哺乳期，除非劳动者有违法违纪等重大过错，用人单位不能辞退劳动者。调整工作岗位应征得劳动者同意，否则劳动者有权拒绝。哺乳期：哺乳期是指产后产妇用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。由此
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看调岗有没有对你的工资、工作量造成损害，如果没有，也是可以 的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是申请劳动仲裁为宜
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，可以协商不换岗位，如根据工作需要确实得换，那自己决定，公司辞退你需要给你赔偿金的，自己辞职不需要补偿。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你主动辞职是没有补偿金的，如果你们合同约定了具体职位，你可以坚持不调，否则没办法的。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以工商举报解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
该条款可能涉及消费者权益保护问题，需具体分析。根据《消费者权益保护法》，消费者享有公平交易权，如该条款显失公平，可能无效。昨天签合同今天想退，是否支付违约金需看
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接向当地的供水以及供电公司投诉，因为房东没有这个权利。根据民法典规定，在租房期间，房东有义务为租客提供水和电。并且在租房的期间，只要租客按时缴纳了水电费，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
没有签租车协议吗？是正规的租车公司吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过劳动仲裁来解决。用人单位提出协商解除劳动合同,劳动者不同意的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你具体是要起诉什么呢，诉讼费是根据你的诉请金额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
律师、当事人的近亲属、有关社会团体或者所在单位推荐的人，经人民法院许可的其他公民，都可以被委托为诉讼代理人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
