劳动合同到期公司不在续签
更新时间：2011-12-28 09:21:54人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，如是以下情况可以参照：
1、公司辞退是需要补偿的，合同到期也是需要补偿的。从工作日期开始赔偿，到辞退你那天为止，满一年支付一个月的工资，不满半年支付半个月的工资。
2、工资应该结算到你到公司上班的最后一天。
3、自愿离职没有补偿。
4、超过一个月不签劳动合同应双倍支付工资。
2011-12-27 14:43:31
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具体请电话咨询王律师
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不要。
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1、不合理。
2、合同到期可以要求补偿金。
3、不给可以到当地劳动监察部分投诉或者申请劳动仲裁。
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如果不续签,公司要给予一定的补偿!
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可以申请仲裁，要求支付离职补偿金
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您好，您这边的情况大致了解一下
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您好，您有什么法律问题咨询
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可以结合具体的案情等相关证据来申请；
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