酒店无理由辞退我,又不给我解聘通知单,我能主张什么权益,能陪多少补偿,要什么证据
更新时间:2011-12-29 10:09:57人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好:
用人单位提前一个月或额外支付一个月工资可以解除合同。试用期工资不低于相同岗位工资的80%,你可以申请劳动仲裁。如有需要,可以来电联系我们。
2011-12-27 16:21:56
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