劳动争议仲裁,我要求A公司支付本人被扣工资,就胜诉?
更新时间:2020-12-03 11:41:49人浏览
问题描述:
劳动争议仲裁,我要求A公司支付本人被扣工资,证据是合同还有工资发放证明;交换证据时A公司反对理由是未打卡,提交钉钉打卡记录(确实有几天未打卡)。这个时候我可以根据A的理由,申请证人(前同事)来给我作证吗?在举证的时候没有申请,交换证据后再申请是否可行?还有一个问题,就是A是否可以仅凭钉钉打卡(无其他辅助证据)就胜诉?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-12-03 11:41:49
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
一般证人证言等可作为证据使用,如有纠纷的,可委托律师介入处理,最大程度维护您的权益
2020-12-02 12:28:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农村养老保险转职工养老保险需按政策规定办理。具体转换方式需咨询当地社保部门。若转换过程出现问题,建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等。如果构成伤残则依据不同等级进行赔偿。以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者要不到工资,可以去单位所在地的劳动保障行政部门投诉;可以去调解组织申请调解;可以去要求仲裁;或者与单位协商,要求其在合理的期限内予以支付。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工离职不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利,这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一;2、公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,具体请款请您咨询人社局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
患病期间员工被解雇,如果符合双方协商达成一致或者员工具有重大过错等情形的,是合法的;如果员工没有过错的,且在规定的医疗期内的,则单位一般不能解雇员工,否则是不合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您有什么法律问题您好,您有什么法律问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是个税汇缴方式,如果有其他劳务收入或知识产权收入,不会对社保和退休有影响。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询