工作一年半有5天年假,因个人原因正常辞职,问公司人事年假怎么折算,我应该怎样获得我的合法权益

更新时间:2022-12-20 22:03:39人浏览
问题描述:
工作一年半有5天年假,因个人原因正常辞职,问公司人事年假怎么折算,公司回答,春节时统一调休,这是合理合法的吗?我应该怎样获得我的合法权益,谢谢
2位律师解答
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新员工年休假计算方法是与工作时间计算的,一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;满20年的,享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况另算。
2022-12-20 22:03:39
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,具体情况是什么样的?
2020-12-01 16:21:51
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